为了进一步落实市卫生计生委“三重一大”事项监督检查情况反馈意见中干部选拔任用工作程序不规范的整改措施。2015年8月19日下午2:30时，中心党委组织全院职工集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步研究具体贯彻落实举措。中心党委书记马公成主持会议。中心党委书记马公成用全面的视角、严密的逻辑和通俗的语言，深度解析了《条例》的一系列新认识、新论断、新思路、新要求。会议指出：《条例》的修订实施，是党的干部工作适应新形势、新任务的需要，是进一步提高干部选拔任用工作水平的需要，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器，贯彻落实好《条例》，对于推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有十分重大的意义。参会的职工一致认为，通过学习，加深了对《条例》精神的理解，厘清了理论和实践中一些模糊认识，回答了在干部选拔任用工作中诸多疑问，深受启发、收获颇丰。

会议要求：一是进一步抓好学习，领导干部要为中心职工做好表率，带头维护《条例》的权威性；二是进一步抓好宣传，做到让全院职工知晓，提高贯彻执行《条例》自觉性；三是进一步抓好执行，严格按照程序要求，做深做细干部选拔任用各个环节工作，为推进中心科学发展提供人才支撑和组织保障，四是加强对《条例》贯彻执行情况的经常性督查，坚决查处选人用人上的不正之风，确保干部选拔任用工作风清气正。