中心文化建设
一、精神文化
1、院 训:博爱精诚 救死扶伤
2、愿 景:成为重庆权威、西南前列、全国一流、影响全球的省级感染病救治中心,人们心目中政府的模范医院。
3、办院宗旨:利于社会 利于病人 利于医院 利于员工
4、治院方针:人才建院 依法治院 科技强院 文化兴院
5、服务宗旨:高尚的医德 精湛的医术、温馨的服务
6、服务理念:优质服务、病人至上
7、学习理念:重学习、巧学习,建设成为直辖市(省级)传染病学习型、研究型中心医疗机构。
8、医院形象:发扬“敬业、诚信、求实、创新”的精神,体现中心职工恪尽职守、礼仪规范的文明形象;真诚待患、充满爱心的服务形象;勤学善思、开拓进取的学术形象。
9、使 命:致力于传染病的临床医疗、科研和教学,承担主城区的传染病诊断、隔离、集中救治和全市急危重传染病人的救治以及普通病人的诊疗救治,为市民及周边西南地区群众提供优质、公平、及时的医疗救治服务和无微不至的关心,使病人健康得到更好的康复,获得更幸福快乐的生活。
二、物质文化
1、院徽:重庆市公共卫生医疗救治中心始建于1943年,以国际通用的十字为图案背景,十字中的人头构图表达“以人为本”的基本理念,CMC 是英文“Chongqing (Infectious Diseases) Medical Center ”的缩写,表达了公立医院传染病医疗救治的人道事业。
2、院歌:《公卫之歌》
3、院刊:《公卫医苑》2009年7月创刊;2012年3月复刊,双月刊。
4、院花:
5、院树:
三、制度文化
1、管理理念:
以人为本,即以“患者”和“员工”为根本。
以高超的医疗技术救治病患
以博大的仁爱之心爱护病患
以高尚的思想陶冶人
以明确的目标激励人
以完美的形象塑造人
以严格的制度约束人
以诚挚的人格感召人
2、人才理念:不拘一格 人尽其才
3、安全理念:全员参与 全方位管理 全过程落实
4、成本理念:树立节约意识 从一点一滴做起
四、行为文化
1、行为规范核心要求(公卫十二条)
制度面前 人人平等
听从命令 执行第一
正直善良 团结和睦
善于思考 勤于动手
*** 勇于创新
关爱自己 关爱他人
健康身心 健康行为
修身养德 修业养业
积极向上 勤于学习
乐于奉献 团队第一
公平公正 公开民主
宽容诚信 求真务实
2、工作行为及医德规范:
健康所系 生命相托
救死扶伤 大爱无疆
钻研医术 诊治精心
提高技能 护理细心
尊重病人 奉献爱心
严谨求实 奋发进取
互学互尊 团结协作
保护病人 保守医密
廉洁奉公 遵纪守法
毕生奉献 忠诚无悔
3、礼仪规范:
仪表整洁 不饰耆侈
待人接物 彬彬有礼
视病如亲 将心比心
尊重患者 一视同仁
以诚待人 切忌冷漠
以仁待患 践行厚德
德才兼备 严己宽人
找准坐标 体现价值
心胸开阔 立志高远
人际和谐 齐心协力